私の担当した転職成功者インタビュー
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手厚いサポートで理想の企業とのめぐり逢い

[ profile ]24歳以下/女性

前職 IT系企業 / 人事総務
現職

選考で高評価を得るためには、事前準備の徹底が必要だと気づきました

井手さんの紹介で理想的な企業とめぐり合わせていただきました。 その企業は人気企業で選考を通過するのもなかなか難しいと思ってました。 企業アドバイザーの方と念入りにミーティングをして頂いた甲斐あって当日は自身を持って面接を終えることができました。 しかし選考結果はとても長くとても不安になっていました。 年内の回答は難しいと言われていましたが、想いが通じたのか年末最終日に正式な内定を頂くことができました。 とても行きたかった企業なので手厚いサポートをしていただきとても感謝しております。
選考で高評価を得るためには、やはり事前準備の徹底が必要です。 面接情報や面接対策を個人で実践するにはやはり限界があると思います。 最近面接の事前準備をされない方が多いと人事の方から伺う機会が多くなってきたように思います。 企業や業界・職務の情報にせよ、どのように収集するのか、その情報を選考でどのように活かせばよいのか、奥が深いと思います。 それらのノウハウを持ち合わせているのが人材紹介会社であるために、「うまく利用してやろう」というくらいの気持ちで良いと思います。 是非活用してみてください。
氏名:井手 裕典




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