転職成功者インタビュー

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能力を最大限生かし、アパレル業界上流ポジションへ

[ profile ]35~39才/男性

前職 アパレル / 企画
現職 アパレル / 企画

あらゆる可能性を探り、企業にプレゼン!

一貫してアパレル業界で、MD職、店舗開発、企画営業、そして新規ブランドをゼロからの立ち上げなどさまざまな経験をしてきました。しかし、会社の倒産や条件の折り合いがつかなかったケースが多かったため、今までとは違う業界に挑戦。これまでの経験をフルに生かせるように、アクセサリー関連会社の新規ブランド立ち上げの業務を担う職に転職することができました。
元々能力が非常に高い方でしたので、求職者様が企業の業績にどれだけ貢献できるかに加えて、仕事に対する「想い」の部分を事前に企業側にプレゼンテーションできたことが大きいと感じております。文字では表せない「想い」に関しては弊社リクルーティングアドバイザーが常に企業様に推薦状とともに伝えることを義務づけており、企業様も事前に求職者さまの理解を進めていただいていた点も今回の成功の大きなポイントであると感じております。
氏名:藤久保 光
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「働くことを長く広く楽しむ」を合言葉に転職成功

[ profile ]25~29歳/女性

前職 消費財メーカー / 総務アシスタント職
現職 中古車販売会社 / 営業事務職

遠慮も心配もなく、女性がイキイキと働くための転職

「総務アシスタント職」として働いていましたが、実態は営業アシスタント、人事アシスタント、経理アシスタント、総務庶務社長秘書…と、ありとあらゆるバックオフィス業務を一手に引き受けていたため、毎日仕事一色になっていました。その仕事自体は、頼られることが好きな私にとって嫌なものではありませんでしたが、もうすぐ30代、というタイミングで、大好きな仕事とプライベートとのバランスが不安になったこと、自分が将来的にこのままのペースでは働けないと思ったこと、色々してきたものの、今後は「これ」と言えるスキルをつけておきたいというのが転職の理由でした。
まず真っ先に思ったのは、「将来的にずっとこのままのペースで働くにしても、ライフイベントに合わせて働き方を変えるにしても、安心して『働く』ということと付き合っていただけるご転職を実現したい」ということ。また、この方のライフコースから、きっと長期的に、お仕事を通して自分のあり方を楽しみ続ける方だと感じ、①社員の方の働き方、残業の量 ②ご入社後の業務の推移イメージ ③ご入社後に企業様から期待されていること を徹底的にリサーチし、企業様の成長のためにも欠かせない採用、ご本人様のご希望もしっかり叶うご転職として、自信を持ってサポートをさせていただきました。
氏名:奥村 美絵
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女性としての働き方を確立する為、一般事務から経理職へキャリアアップ

[ profile ]25~29歳/女性

前職 アパレルメーカー / 総務・一般事務職
現職 お菓子メーカー / 経理職

スキルに合わせて企業を選び、事務から経理へ本気でキャリアアップしましょう

営業サポートの業務を経て、もっと専門的に仕事をしたいと思い、経理の資格を取得しました。前職では1人で総務・経理・事務職をこなし、もっと経理としてスキルアップするため、現状より規模が大きく、より高度な担当業務を与えられる環境に身を置きたいと思い転職を決意しました。 面接まで進まないと採用企業の社風や働く人の人柄などを知ることができませんが、働きながら遠方で面接を受けるのは日程調整が大変でしたが、重藤さんは遅い時間帯や土曜に面接をするために調整などを熱心にして下さったのが有り難かったです。
初めてお話させていただいた時に、人当たりよくどなたにも好感を与える方と感じました。ご自身の夢に対 し、明確に計画を立てて行動しており、強い意志の元、ハードな環境でも行動に移していらっしゃいましたので、採用企業様にも力強く志望動機をお伝えする事ができたと思います。 自分の夢を諦めることなく、一生懸命に思いを伝える事で勝ち取ったポジションだと思います。
氏名:重藤 恵理




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