転職成功者インタビュー

  • 未経験
  • バックオフィス・事務・企画

営業職への挑戦を志し、インターネット業界へ

[ profile ]25~29歳/女性

前職 製造・卸・販売業 / 社長秘書
現職 インターネット業界 / ECコンサルタントサポート職

営業未経験・業界未経験からの転職実現!

秘書業務が非常に多忙で睡眠時間や休日の取得が難しく、営業サポート職を希望していました。業務が忙しいことへの不満はあまりなかったのですが、「女性の営業職」という道もあることをご提案いただきました。初めは未経験分野での挑戦に不安がありましたが、面接が進むにつれ営業職への挑戦意欲が高くなり、入社を決意しました。 営業職で面接を進めていましたが、企業様のはからいでコンサルタントサポート業務から始め、商材を理解した後に営業職へキャリアパスするという、私にとって無理なく新しいステージへ挑戦できるスタートを切ることができたと思います。
女性が働き方を工夫しながらご活躍できる企業様は多くあり、実際私もプライベートの時間を充実させながら働く身として、一人でも多くの女性がご活躍できるきっかけを与えることができればと考えております。今回の求職者様が20代で営業へ挑戦したことにより、今後、幅広いキャリアへの挑戦ができることを願っております。
氏名:黒島 江里子
  • キャリアアップ
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能力を最大限生かし、アパレル業界上流ポジションへ

[ profile ]35~39才/男性

前職 アパレル / 企画
現職 アパレル / 企画

あらゆる可能性を探り、企業にプレゼン!

一貫してアパレル業界で、MD職、店舗開発、企画営業、そして新規ブランドをゼロからの立ち上げなどさまざまな経験をしてきました。しかし、会社の倒産や条件の折り合いがつかなかったケースが多かったため、今までとは違う業界に挑戦。これまでの経験をフルに生かせるように、アクセサリー関連会社の新規ブランド立ち上げの業務を担う職に転職することができました。
元々能力が非常に高い方でしたので、求職者様が企業の業績にどれだけ貢献できるかに加えて、仕事に対する「想い」の部分を事前に企業側にプレゼンテーションできたことが大きいと感じております。文字では表せない「想い」に関しては弊社リクルーティングアドバイザーが常に企業様に推薦状とともに伝えることを義務づけており、企業様も事前に求職者さまの理解を進めていただいていた点も今回の成功の大きなポイントであると感じております。
氏名:藤久保 光
  • キャリアアップ
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「働くことを長く広く楽しむ」を合言葉に転職成功

[ profile ]25~29歳/女性

前職 消費財メーカー / 総務アシスタント職
現職 中古車販売会社 / 営業事務職

遠慮も心配もなく、女性がイキイキと働くための転職

「総務アシスタント職」として働いていましたが、実態は営業アシスタント、人事アシスタント、経理アシスタント、総務庶務社長秘書…と、ありとあらゆるバックオフィス業務を一手に引き受けていたため、毎日仕事一色になっていました。その仕事自体は、頼られることが好きな私にとって嫌なものではありませんでしたが、もうすぐ30代、というタイミングで、大好きな仕事とプライベートとのバランスが不安になったこと、自分が将来的にこのままのペースでは働けないと思ったこと、色々してきたものの、今後は「これ」と言えるスキルをつけておきたいというのが転職の理由でした。
まず真っ先に思ったのは、「将来的にずっとこのままのペースで働くにしても、ライフイベントに合わせて働き方を変えるにしても、安心して『働く』ということと付き合っていただけるご転職を実現したい」ということ。また、この方のライフコースから、きっと長期的に、お仕事を通して自分のあり方を楽しみ続ける方だと感じ、①社員の方の働き方、残業の量 ②ご入社後の業務の推移イメージ ③ご入社後に企業様から期待されていること を徹底的にリサーチし、企業様の成長のためにも欠かせない採用、ご本人様のご希望もしっかり叶うご転職として、自信を持ってサポートをさせていただきました。
氏名:奥村 美絵
  • 年収アップ
  • バックオフィス・事務・企画

年収130万円UP!キャリア志向の強い20代女性に成長できるフィールドを提供

[ profile ]25~29歳/女性

前職 レジャーサービス / 経理総務
現職 上場IT系子会社 / 経理

経理総務という何でも担うポジションから、高いスキルが身につく上場子会社の経理に

管理部門が少数の環境で総務から経理、人事労務までを担当しており、いわゆる〝何でも屋さん〟として仕事をしておりました。ご本人は成長意欲が非常に強く将来的なキャリアイメージもお持ちの方でしたが、前職ではどうしてもそのキャリアを実現することが難しく、ご転職を決意されました。 お会いしたときからコミュニケーション面ではどの企業にもに評価頂ける方だと感じましたが、ご経験が非常に幅広く、その分コアスキルと呼べる経験がご年齢に対して不足していました。他社のエージェントにも登録されており、上場企業をはじめ多くの企業の選考を受けていましたが良縁につながる企業がなく、その中で私が提案させて頂いた上場子会社で選考が進みました。経理としても高いレベルを求められるとともに、親会社、子会社ともに成長企業であり、ポジション含めた将来的な成長イメージを持って頂き、ご転職を決意されました。
管理部門における中途採用では即戦力性が求められるケースが多い中、少しでも活かせる経験を詳細に棚卸しして伝えられるよう整理し、会社の成長と共にご本人が成長するイメージ・自ら仕事をクリエイトする意気込みが企業側に伝わったことで得た成長機会だと感じました。 ご転職を決意される上でご不安も多かったと思いますが、強い意志のもとで決断されました。将来的にキャリアアップされることを楽しみにしつつ、フォローをさせて頂きます。
氏名:矢田 隆伸
  • キャリアアップ
  • バックオフィス・事務・企画

女性としての働き方を確立する為、一般事務から経理職へキャリアアップ

[ profile ]25~29歳/女性

前職 アパレルメーカー / 総務・一般事務職
現職 お菓子メーカー / 経理職

スキルに合わせて企業を選び、事務から経理へ本気でキャリアアップしましょう

営業サポートの業務を経て、もっと専門的に仕事をしたいと思い、経理の資格を取得しました。前職では1人で総務・経理・事務職をこなし、もっと経理としてスキルアップするため、現状より規模が大きく、より高度な担当業務を与えられる環境に身を置きたいと思い転職を決意しました。 面接まで進まないと採用企業の社風や働く人の人柄などを知ることができませんが、働きながら遠方で面接を受けるのは日程調整が大変でしたが、重藤さんは遅い時間帯や土曜に面接をするために調整などを熱心にして下さったのが有り難かったです。
初めてお話させていただいた時に、人当たりよくどなたにも好感を与える方と感じました。ご自身の夢に対 し、明確に計画を立てて行動しており、強い意志の元、ハードな環境でも行動に移していらっしゃいましたので、採用企業様にも力強く志望動機をお伝えする事ができたと思います。 自分の夢を諦めることなく、一生懸命に思いを伝える事で勝ち取ったポジションだと思います。
氏名:重藤 恵理
  • 上場企業
  • バックオフィス・事務・企画

手厚いサポートで理想の企業とのめぐり逢い

[ profile ]24歳以下/女性

前職 IT系企業 / 人事総務
現職 IT系企業 / 総務

選考で高評価を得るためには、事前準備の徹底が必要だと気づきました

井手さんの紹介で理想的な企業とめぐり合わせていただきました。 その企業は人気企業で選考を通過するのもなかなか難しいと思ってました。 企業アドバイザーの方と念入りにミーティングをして頂いた甲斐あって当日は自身を持って面接を終えることができました。 しかし選考結果はとても長くとても不安になっていました。 年内の回答は難しいと言われていましたが、想いが通じたのか年末最終日に正式な内定を頂くことができました。 とても行きたかった企業なので手厚いサポートをしていただきとても感謝しております。
選考で高評価を得るためには、やはり事前準備の徹底が必要です。 面接情報や面接対策を個人で実践するにはやはり限界があると思います。 最近面接の事前準備をされない方が多いと人事の方から伺う機会が多くなってきたように思います。 企業や業界・職務の情報にせよ、どのように収集するのか、その情報を選考でどのように活かせばよいのか、奥が深いと思います。 それらのノウハウを持ち合わせているのが人材紹介会社であるために、「うまく利用してやろう」というくらいの気持ちで良いと思います。 是非活用してみてください。
氏名:井手 裕典




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